业内信息媒体人薪资是否该变了?2015-12-15 来源：中国新闻出版广电报
《华西都市报》新闻客户端“封面新闻”近日发布招聘启事，高薪诚聘三大部门总监。其中技术总监月薪2万~4万元，产品总监月薪2万~3万元，设计总监月薪1万~2万元。此前不久，原《体坛周报》记者李响办理完离职手续，准备加盟乐视体育，2001年李响曾以150万元年薪加盟《体坛周报》，震惊当时的媒体圈。近年来，媒体人薪资一直是业界热议的话题，如今薪资成为许多媒体人离职、跳槽或转行的重要原因，这种现象值得传媒界关注。 原凤凰卫视记者闾丘露薇：任何行业要吸引优秀人才，必须在物质上提供相应的待遇。新闻媒体的特别之处在于提供一种满足感和责任感，因此会吸引有理想的优秀人才，即便物质待遇比其他行业低。 上海交通大学媒体与设计学院讲师魏武挥：传统媒体“江河日下”，是很多人的判断。离开一个正在下滑的通道，改换跑道，进入一个上升通道，本质上也是奔着“利”去。不得不承认的是，互联网兴起后，创业才兴起，互联网有一种类似将生产资料下放的特点。在过去，自己开办公司，缺少环境支持，而在今天，则变得相对容易很多。媒体人，尤其是财经媒体人，成天接触的都是创业致富故事，就像见惯了钱但那些钱不是自己的人那样，很容易动一个自己也要创业致富的念头。 清华大学新闻与传播学院教授王君超：媒体界正酝酿着有史以来的最大变局。变局当前，媒体人不可能不怦然心动。新媒体产业理想的薪酬、无限的创意、较低的准入门槛和灵活的机制，都有理由使其成为新的求职热点。然而，放眼全球传媒业，包括新媒体在内的媒体产业并非“夕阳产业”，一度被看衰的传统媒体也没那么不堪。没有离职的媒体人请稍安勿躁，已经离职的就请“且行且珍惜”。毕竟前路漫漫，无论社会还是传媒界，变局都在持续。 |
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